W drugiej połowie września zespół Eurotronic spędził wspólny weekend w malowniczym Jabłoń Lake Resort – w sercu Mazur, z dala od codziennego zgiełku. W erze pracy zdalnej i hybrydowej ten wyjazd był ważnym momentem, by spotkać się twarzą w twarz, porozmawiać bez ekranu, wzmacniać relacje i wspólnie spojrzeć na przyszłość firmy.
Dlaczego integracja stacjonarna ma sens
Codzienna komunikacja w Eurotronic jest prowadzona online – przez wideokonferencje, czaty projektowe i narzędzia do współpracy. Fizyczne spotkania wnoszą w tę rzeczywistość coś, czego zwykłe łącze nie zastąpi. To w rozmowach przy kawie czy w luźnym gronie rodzą się pomysły, których nie sposób zaplanować. Podczas rozmów twarzą w twarz widać niuanse komunikacji – buduje się głębsze porozumienie i wzajemne zaufanie. W modelu hybrydowym takie integracje służą wzmacnianiu relacji, które przekładają się na pełne wzajemnego zaufania realizowanie kolejnych dużych projektów.
Weekend w Jabłoni – program ze smakiem natury
Położony nad Jeziorem Jabłoń Resort był nieprzypadkowym wyborem. Resort oferuje komfortowe zaplecze konferencyjne, przestrzenie do integracji zarówno na świeżym powietrzu, jak i wewnątrz, oraz aktywności dopasowane do celów firmowych.
W programie znalazły się m.in.:
- wycieczki rowerowe,
- relaks nad jeziorem,
- wspólne kolacje,
- wieczorne spotkania przy ognisku.
Postawiliśmy na swobodną integrację, tak aby wypocząć, zrelaksować się i nabrać sił.
Relacje, kultura, efektywność – inwestycja w zespół
Dla Eurotronic priorytet to ludzie i trwałe relacje. Wyjazd integracyjny nie jest więc tylko „bonusowym dodatkiem”. To część strategii kultury organizacyjnej. Dzięki takim spotkaniom:
- wzmacniamy poczucie przynależności i tożsamości zespołu,
- podkreślamy wartości współpracy, otwartości i wspólnego celu,
- dajemy przestrzeń, by rozmowy o procesach, wyzwaniach i pomysłach mogły wyjść poza schemat – co potem przekłada się na efektywność codziennej pracy.
Integracja w Jabłoni jasno pokazała: w czasach, gdy wiele rozmów „przechodzi przez ekran”, to spotkania twarzą w twarz nabierają wyjątkowego znaczenia. To inwestycja, która procentuje – w relacje, w zaangażowanie, w jakość pracy.
Zapraszamy do śledzenia kolejnych inicjatyw Eurotronic — na stronie firmowej i na profilu LinkedIn — by zobaczyć, jak rozwijamy naszą kulturę zespołową również między tymi wyjątkowymi momentami.